تقرأون في هذا العدد:

• مساعدة الموظفين على الحفاظ على توازنهم النفسي عند تصاعد الضغوط في نهاية العام
• ٤ طرق لتوليد أفكار جيدة في اجتماعاتك والحفاظ عليها
• لماذا يجب على المديرين الجيدين أحيانًا اتخاذ موقف حاسم
• تقديم ملاحظات للموظفين ذوي الأداء الضعيف
• لماذا يدعو أحدث تقرير للوظائف إلى تعزيز التنقل الوظيفي والاحتفاظ بالموظفين
• الالتزام بالقانون: عندما يمنح المشرف تسهيلات دينية، يصبح التراجع عن القرار أمرًا معقدًا
• كيفية التصرف عندما يكون نصف فريقك منهكًا